Слабое портфолио
Поэтому сотни откликов, превращаются в сотни отказов и работодатели не зовут на собесы
desportfolio
Если есть портфолио, но нет офферов
Получи приглашения на собесы, через систему подготовки к найму
Упакуй портфолио и подготовься к собесам так, как этого ждут работодатели
Смотреть тарифы
Что пишут дизайнеры,после подготовки
Эти ребята усилили свое портфолиопод требования рынка
Почему кажется, что «рынок мертв»?
Популярный миф среди дизайнеров, которые не могут трудоустроиться из-за неподготовленности к рынку
Незнание требований
Каждая вакансия требует разные навыки, а без стратегии отлики превращаются в хаос
Собесы без оффера
Если позвали на собес, но не дали оффер — значит не смог верно рассказать о своих проектах
Тестовые без системы
Если собрать их без верного дизайн-процесса и упаковки – усилия будут напрасны
Большинство дизайнеров готовятся неверно
Найм — это целая система. Даже хороший дизайнер не получит оффер, если не понимает ее правила
Многие думают, что достаточно красивой картинки в портфолио
И максимум — добавляют исследования ради галочки, без знаний как их применить
Но работодателю важна не только эстетика, но и ценность проекта
В портфолио и на собеседованиях важно показать понимание всего процесса создания дизайна
Поэтому я собрал систему
подготовки к найму
На основе своего опыта участия в найме и развития команды дизайна в S7 Airlines
1. Как работает найм дизайнеров
Ты поймешь, что происходит со стороны работодателя
— как HR фильтрует сотни откликов— на что реально смотрят дизайн-лиды— почему большинство кандидатов отсеиваются— какие дизайнеры сейчас нужны рынку👉 Разберешься в том, как работает рынок изнутри
2. Упаковка сильного портфолио
Разберем, каким должен быть кейс, чтобы его не скипнули
— структура сильного проекта— какие исследования действительно важны— как показывать процесс, а не просто картинки— как донести ценность своих решений
Покажу примеры и типичные ошибки, которые я вижу в портфолио дизайнеров каждый день.
👉 На выходе у тебя будет понятная модель, по которой можно пересобрать свои кейсы
3. Резюме, которое не игнорят
Даже сильное портфолио могут не открыть, если резюме не цепляет
— структура CV дизайнера— как описывать опыт, даже если его мало— формулировки, которые усиливают твой опыт— примеры сильных резюме
👉 Разберешься, как выделиться среди сотен откликов без приукрашивания своего опыта
4. Поиск работы и отклики
Системная работа с откликами
— где искать вакансии, кроме hh
— как откликаться так, чтобы тебя замечали
— стратегия откликов
— рабочая структура сопроводительных писем
👉 Узнаешь, как откликаться, чтобы приглашали на собесы
5. Тестовые задания
Один из самых сложных этапов, где сливается большинство. Разберем систему из 8 шагов, с чек-листами.
— как выбирать тестовые и не тратить время впустую
— как делать тестовые быстрее, сохраняя качество
— как структурировать работу
— как презентовать результат
👉 Чтобы твое тестовое выглядело сильнее чем у большинства кандидатов
6. Собеседования
Как не завалить этап и перейти с него на оффер
— как рассказать о своем опыте
— как презентовать кейсы так, чтобы было понятно твое мышление
— какие вопросы задавать рекрутерам и команде
— что на самом деле оценивают на собеседованиях
👉 Подготовишься к собесу так, чтобы чувствовать себя уверенно
7. Развитие и рост (бонус)
Этот блок про то, что происходит после оффера
— как развиваться в дизайне и не стоять на месте— как расти в грейде— что важно для лидов и директоров для повышения— как обсуждать зарплату
👉 Поймешь как дальше расти и развиваться в дизайне после трудоустройства
Наставник по обучению
Инсаф Ихсанов — продуктовый дизайнер с опытом 6+ лет
Ведущий дизайнер в МТС, работающий над продуктами с аудиторией ~30 миллионов пользователей (mts.ru, МойМТС)
1
Бывший ведущий дизайнер S7 Airlines, активно участвовал в найме и развитии команды дизайнеров
2
Бывший ведущий дизайнер в топ-3 дизайн-студий pinkman
3
Ведущий дизайнер в МТС, работающий над продуктами с аудиторией ~30 миллионов пользователей (mts.ru, МойМТС)
4
Два года помогаю дизайнерам развивать навыки, необходимые для успешного трудоустройства
5
За это время просмотрел более 500 портфолио и провел свыше 60+ карьерных консультаций
Форматы участия
Самостоятельный
Полная система трудоустройства: упаковка портфолио, подготовка к тестовым, самопрезентации и собеседованиям
12 990 ₽
12 990 ₽
Цена до 1 мая 2026
Доступ к обучению на 12 месяцев
Шаблоны и ресурсы для успешного выхода на рынок
12 уроков подготовки к трудоустройству
Бонусный материал по развитию в карьере
Записи разборов портфолио учеников Инсафа
Возможность докупить тариф с обратной связью
Перейти к оплате
С фидбеком от Инсафа
Персональная обратная связь по выполненным заданиям с рекомендациями и корректировкой процесса
Всё из плана «Самостоятельный»
10 видеоразборов твоих заданий и портфолио
Моковое интервью с Инсафом
Возможность докупить видеоразборы
35 990 ₽
59 990 ₽
Цена до 1 мая 2026
Перейти к оплате
Остались вопросы? Сейчас отвечу
Как долго длится обучение?
После оплаты ты получаешь доступ на целый год. За это время можешь учиться и выполнять задания в своем ритме.
Сколько нужно времени, чтобы освоить материалы?
В программе обучения — 12 уроков. При комфортном темпе ты сможешь применить знания за месяц.
Я новичок в дизайне, подойдет ли мне этот курс?
Да, после обучения ты освоишь систему трудоустройства, которую сможешь использовать, когда у тебя будет портфолио.
Какой формат обучения?
Все материалы доступны на платформе после оплаты. Каждый урок длится 15-20 минут и поможет улучшить твое портфолио, резюме или подготовку к собеседованию.
Какие способы оплаты доступны?
Все способы оплаты станут доступны после нажатия кнопки «Оплатить обучение». Если возникнут вопросы, напиши мне, и я помогу: t.me/insaf_des
Нужна консультация перед покупкой?
Напиши мне в телеграм — помогу, отвечу на вопросы
Написать →